Как устроиться на работу при диагнозе умственной отсталости легкой степени и судимости в прошлом: важная информация
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3803542
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель не может устроить на работу лиц с ограниченными возможностями здоровья без согласия медицинской комиссии, установленной органами социальной защиты населения. Для устройства на хорошую работу необходимо обратиться в медицинскую комиссию с просьбой о переоценке вашего состояния здоровья. Также, при наличии судимости, работодатель имеет право отказать в приеме на работу, если судимость связана с преступлениями, указанными в Трудовом кодексе Российской Федерации. Возможно, вам также потребуется справка о несудимости. Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или специалисту по трудовому праву для более точной информации и конкретных действий.
1. Заявление в медицинскую комиссию о переоценке состояния здоровья
2. Справка о несудимости
Статья 64 Трудового кодекса Российской Федерации
Статья 35 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы