Как устроить ребенка в садик с опытом работы в школе: полезные советы

Согласно законодательству Российской Федерации, если вы работали в школе в течение 10 лет и получили направление в садик для вашего ребенка, то увольнение с работы не повлияет на его место в садике. Право на место в садике обеспечивается в соответствии с действующим порядком, и ваше решение уволиться не является основанием для отзыва ребенка из садика. Однако, обратите внимание, что могут существовать правила и требования, установленные самим садиком, касающиеся увольнения родителя относительно оставшегося времени его ребенка в садике. Пожалуйста, обратитесь к правилам и условиям садика, чтобы узнать, какие действия или оповещения необходимо предпринять при увольнении.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор с местом работы (школой). 2. Направление ребенка в садик. 3. Правила и условия садика (если таковые существуют).

Законодательство Российской Федерации, применимое для данного вопроса, включает следующие статьи закона: 1. Статья 38 Конституции Российской Федерации. 2. Статья 3 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». 3. Приказы и регламенты, устанавливающие порядок предоставления мест в детский сад.