Как установить правильность выполняемой работы руководителем?

Здравствуйте, Ольга! Какие именно нарушения Трудового кодекса допускает работодатель? Если это касается нарушения прав работников (невыплата заработной платы, нарушение условий труда и т.д.), можно обратиться в Федеральную службу по труду и занятости (Трудовую инспекцию по вашему региону), Прокуратуру. Указанные организации помогут в разрешении Вашего вопроса и могут привлечь работодателя к ответственности. Но для начала я рекомендовала бы Вам обратиться к самому работодателю с письменным заявлением и просьбой устранить допущенные нарушения (например, выплатить зарплату), в случае неурегулирования спора путем переговоров, можно обращаться в вышеуказанные организации.