Как уменьшить удержание с з/п по исполнительному производству: цель - 20%, факторы влияния
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3342433
Ответы юристов (1)
В соответствии со статьей 86 Федерального закона "Об исполнительном производстве" суд может уменьшить размер удержания с заработной платы, если установит, что исполнение в порядке, предусмотренном законом, причинит должнику, его семье или иждивенцам непомерные трудности. При этом суд может учитывать обстоятельства, такие как наличие у должника несовершеннолетних детей или наличие кредитных обязательств. Однако, конечное решение по данному вопросу принимает суд.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в суд, который вынес решение по данному исполнительному производству. Адвокату понадобятся документы: 1. Решение суда по делу о взыскании задолженности. 2. Размер задолженности и порядок ее взыскания в соответствии с решением. 3. Документы, подтверждающие наличие ребенка и кредита, которые могут повлиять на размер удержаний. 4. Документы, подтверждающие факт выполнения вами исполнительного производства в полном объеме или в размере, приемлемом для снижения размера удержания.
На основании представленных документов, адвокат сможет дать конкретный ответ на вопрос о возможности уменьшения удержания с з/п по исполнительному производству.
Статьи 87, 89, 303, 303.1, 303.3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации; статьи 46, 47, 49, 54, 91, 110, 133, 134, 136, 139, 141, 142, 145, 147, 151, 152, 153, 154, 157, 158, 158.1, 329, 333.21, 333.22, 333.23, 333.24, 333.25, 333.26, 355.29 Налогового кодекса Российской Федерации; статьи 151, 153 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы