Как уменьшить сумму удержания ЗП пристава до 10% при наличии несовершеннолетнего ребенка: советы и необходимые документы

Согласно законодательству Российской Федерации, удержания из заработной платы приставами могут быть произведены только на основании исполнительного документа – судебного решения, постановления арбитражного суда или исполнительного листа. При существовании долга, имеющего подтверждение в виде указанных документов, сотрудник организации, осуществляющей выплату заработной платы, обязан удержать указанную сумму и перечислить ее на счет, предоставленный приставом.

Чтобы изменить размер удержания, необходимо обратиться в суд или к приставу-исполнителю с соответствующим заявлением и данными, подтверждающими наличие и размер задолженности, а также документами, подтверждающими наличие и возраст ребенка.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться в суд с заявлением о введении процедуры удержания из заработной платы 10% на содержание несовершеннолетнего ребенка. В заявлении необходимо указать все необходимые факты и обстоятельства, подтверждающие ваше право на удержание указанной суммы. Также следует представить документы, подтверждающие наличие несовершеннолетнего ребенка и вашу финансовую обязанность перед ним. К таким документам могут относиться свидетельство о рождении ребенка, решение суда о назначении вам обязанности по содержанию ребенка и документы, подтверждающие ваш доход.

Статья 86 и 87 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", статья 395 Гражданского кодекса Российской Федерации. Для обращения необходимо подать заявление об удержании части заработной платы в судебный орган, несущий надзор за производством исполнительных документов, и предоставить документы, подтверждающие наличие несовершеннолетнего ребенка и размер заработной платы пристава.