Как указать место работы и получить загранпаспорт: советы от самозанятой копирайтера, работающей дома
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 797044
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ графе о месте работы необходимо указать свою деятельность как "самостоятельный копирайтер", а в графе о месте расположения работы указать свой домашний адрес. Это будет соответствовать статусу самозанятого и поможет избежать вопросов со стороны органов, выдающих загранпаспорт.
Для указания места работы в графе при заполнении заявления на выдачу загранпаспорта, вам потребуется предоставить документ, подтверждающий ваше самозанятое положение и профессию копирайтера. Это может быть, например, свидетельство о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или копия договора об оказании услуг. Также, вам может потребоваться предоставить документы, подтверждающие факт работы из дома, например, копии договоров с заказчиками или счетов-фактур за оказанные услуги. В любом случае, я рекомендую обратиться в консультационный центр ФМС для получения подробной информации о необходимых документах и процедуре получения загранпаспорта в вашем регионе.
При решении данного вопроса применимы статьи Закона РФ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" № 114-ФЗ. Однако, указывать место работы в графе о месте работы при оформлении загранпаспорта не требуется.
Горячая линия
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы