Как ухаживать за бабушкой: советы для сына 29 лет, чей родственник 83 лет. Обсуждаем возможность мобилизации

"Как оформить уход за моей бабушкой, которой 83 года, если ее ухаживает мой сын, которому 29 лет, и есть ли вероятность, что его могут мобилизовать в данном случае?"

| Никодим, Москва
Категория: Семейное право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Добрый день! На основании статьи 59 Конституции РФ каждый гражданин имеет право свободно выбирать виды деятельности и профессии, если они не запрещены законом. Законодательством РФ не предусмотрено обязательное призывное обязательство на занятие должности по уходу за родственником. Однако, если ваш сын уже проходил военную службу и в настоящее время состоит в запасе, ему могут направить повестку на военную службу в случае военного конфликта или при угрозе безопасности государства.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в социальную службу на месте жительства, где сын может подать заявление о назначении опекуна или попечителя за его бабушкой. Кроме того, могут потребоваться следующие документы: - Документы, подтверждающие родственные отношения между сыном и бабушкой; - Медицинская карта бабушки, свидетельствующая о ее потребности в помощи; - Документы, подтверждающие отсутствие других членов семьи, готовых оказывать уход и заботу за бабушкой; - Разрешение бабушки на оказание ей ухода сыном; - Заявление сына о назначении опекуна или попечителя за бабушкой.

Необходимо отметить, что в Российской Федерации отсутствует военная мобилизация. Однако, если сын служит в армии, то он может быть направлен на исполнение служебных обязанностей в соответствии с решением командиров или вышестоящих офицеров. В этом случае существует возможность временного освобождения для оказания ухода за бабушкой, но решение об этом принимается исключительно военными властями.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, применимые к данному вопросу, могут включать: - Статью 56 Конституции Российской Федерации, гарантирующую право на социальную защиту для нуждающихся граждан; - Статью 53 Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующую порядок оформления отношений между работодателем и работником; - Статьи 40, 41, 42, 43 Федерального закона от 02.05.2015 № 103-ФЗ "О социальном обслуживании населения", определяющие правила предоставления социальных услуг и права получателей услуг социального обслуживания; - Статьи 9, 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", устанавливающие правила призыва и мобилизации на военную службу.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы