Как удержать долг с зарплаты до 50%, арест счета и удержание при отпуске и рождении ребенка

Если долг удерживают с зарплаты СПИ 50%, то они могут продолжать удерживать долг в том случае, если Вы перейдете на оплату пособия по беременности и родам и на материнский капитал, если он будет выплачен на Ваш личный счёт, который не является предметом ареста. Если же на Вашем счёте есть задолженности, то СПИ могут запрашивать арест на счёт и начать удерживать долг из материнского капитала.

Вам потребуется предоставить следующие документы для решения данного вопроса:

1. Копия трудового договора или другого документа, подтверждающего ваше трудоустройство;
2. Расчет льготных выплат, предоставляемых в связи с выходом в отпуск и декретный отпуск;
3. Документы, подтверждающие наличие задолженности перед СПИ и проценты удержания с зарплаты;
4. Свидетельство о рождении первого ребенка;
5. Копия заявления на получение материнского капитала для второго ребенка, если такое заявление было подано.

Законодательство Российской Федерации предусматривает, что суммы материнского капитала не могут быть подвергнуты аресту. Однако, если у вас имеется задолженность перед СПИ, которую вы будете погашать с помощью материнского капитала, то сумма задолженности может быть удержана из этого капитала.

Также следует учитывать, что при нахождении в декретном отпуске вы сохраняете свои права на оплату труда в полном объеме, поэтому с вас могут быть удержаны суммы задолженности перед СПИ в соответствии с действующим законодательством.

245 Трудового кодекса РФ - Оплата труда работника, 307 Трудового кодекса РФ - Удержание из заработной платы работника.