Как удержать часть зарплаты у директора-учредителя без исполнительного листа и правильно общаться с судебными приставами

Как я могу удержать 50% зарплаты у единственного сотрудника-директора, который является учредителем нашей компании, если организация не имеет оборотов уже 3 года, и что делать, чтобы правильно отписаться судебным приставам?

| Валерий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1967 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, исполнительный лист является основанием для взыскания денежных средств у должника. Если у должника отсутствует возможность выплатить требования, указанные в исполнительном листе, сумма денежных средств, которую можно удержать, определяется в соответствии с законодательством о защите прав потребителей. Если по данной организации отсутствуют обороты, это не означает, что средства нельзя будет взыскать, но в таких случаях может потребоваться обращение в суд с просьбой о принудительном взыскании суммы, указанной в исполнительном листе, за счет иных активов должника. Отписаться судебным приставам следует в письменной форме, уведомив их о том, что уведомление об исполнительном листе получено и что будут предприняты необходимые меры для взыскания долга.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1967 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения вопроса удержания с зарплаты директора-учредителя по исполнительному листу необходимы следующие документы:

  1. Исполнительный лист - документ, выданный судебным приставом и содержащий сведения о сумме долга и порядке исполнения.

  2. Заявление о включении сведений о возможности начисления задолженности по исполнительному листу в реестр запретов на выезд из России и на получение паспорта гражданина Российской Федерации - для предотвращения избежания исполнения.

  3. Копия трудового договора директора-учредителя и других документов, подтверждающих размер его зарплаты.

  4. Решение собрания участников о выделении директору дополнительной выплаты или об увеличении его оклада.

Для отписки судебным приставам необходимо написать заявление о том, что директор-учредитель единственный сотрудник организации, а организация не работает уже 3 года, поэтому удержать задолженность с зарплаты невозможно и просить судебных приставов о прекращении исполнительного производства.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1967 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Ст. 46 Федерального закона "Об исполнительном производстве", ст. 86 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы