Как удалить запись об осуждении по статье 286 часть 2 для повышения шансов на работу

Согласно законодательству Российской Федерации, судимость не может быть удалена с базы данных, т.к. она является частью официальной информации. Кроме того, даже условный срок является судимостью и указывается в справке о наличии (отсутствии) судимости. Возможность устроиться на работу зависит от конкретных требований работодателя и характера работы, для которой вы хотите претендовать.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к органу, который отвечает за ведение базы данных о преступниках, то есть к Федеральной службе судебных приставов. Для получения информации об этом необходимо предоставить копии следующих документов:

1. Решение суда по делу об условном осуждении по статье 286 часть 2 УК РФ в отношении данного лица.

2. Справка из места работы, если таковое имеется, о том, что работодатель отказал в приеме на работу в связи с наличием в базе данных о преступниках этого лица.

3. Заявление на имя руководителя Федеральной службы судебных приставов (ФССП) с просьбой об удалении соответствующей информации из базы данных о преступниках.

После получения этих документов необходимо обратиться в ФССП для подачи заявления и дальнейшего решения вопроса об удалении информации о преступлении из базы данных. Однако, необходимо понимать, что решение об удалении информации принимается органом, который отвечает за ведение базы данных, т.е. ФССП, а не судом, который вынес приговор.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

• Статья 286 УК РФ "Злоупотребление должностными полномочиями", часть 2 ("Совершенное в крупном размере") - на основании которой был осужден Добрый вечер;
• Глава 25 УПК РФ "Особенности предъявления обвинения в уголовном деле", включая статьи 236-241 - для определения, может ли быть сделано запрос о наличии судимости;
• Глава 29 УПК РФ "Особенности производства при осуждении осужденного к лишению свободы", включая статьи 448-454 - для определения, может ли быть изменен режим отбывания наказания;
• Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных", включая статьи 6 и 10 - для определения порядка обработки персональных данных и возможности удаления информации о судимости из базы данных.