Как удалить отзывы о человеке с ресурса: эффективные способы

Согласно законодательству Российской Федерации, гражданин имеет право на защиту своей репутации, а также на удаление неправомерной информации о себе. Если обращение в письменном виде не привело к результату, можно обратиться в суд с требованием о защите чести и достоинства. При этом необходимо обосновать неправомерность информации и ее вредное влияние на репутацию и имидж гражданина. Однако, необходимо заметить, что удаление информации может быть ограничено законом и правом на информацию.

Для решения данного вопроса, как юрист, я бы рекомендовал следующие действия.

1. Получить подтверждение того, что информация о человеке действительно является негативной и может оказывать на него негативное воздействие. Сбор и анализ такой информации могут потребовать помощи компетентного юриста.

2. Изучить условия использования ресурса, где размещена негативная информация. В некоторых случаях условия использования могут запрещать публикацию ложной или порочащей репутацию информации.

3. Обратиться к администрации ресурса с просьбой о удалении негативных отзывов и предоставить доказательства, подтверждающие необходимость их удаления. Обращение должно быть сделано в письменном виде. Если администрация ресурса по-прежнему не согласна с удалением информации, то можно обратиться в суд.

4. Если у вас есть подтвержденные факты о клевете, то можно обратиться в суд с иском на защиту чести, достоинства и деловой репутации. В этом случае суд может возложить на администрацию ресурса обязанность удалить негативную информацию.

В целом, для решения данного вопроса необходимо провести анализ правовой ситуации и разработать индивидуальный план действий, который бы максимально соответствовал интересам и потребностям клиента.

Статья 152.1 (право на неприкосновенность частной жизни) и статья 152.2 (право на защиту личных данных) Гражданского кодекса Российской Федерации. Также могут применяться статьи 152 и 152.3 Гражданского кодекса, а также статьи 10 и 11 Федерального закона "О персональных данных".