Как учитель может выгнать ученика с урока: причина - его внешний вид, особенно длинные волосы у мальчиков
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2891276
Ответы юристов (1)
Учитель не имеет права выгонять ученика со своего урока из-за личных предпочтений к его внешнему виду, включая длину волос. Однако, если длина волос нарушает школьное правило об официальном униформированном виде, то учитель имеет право потребовать, чтобы ученик привел себя в соответствие с этим правилом или оставил урок.
Для ответа на этот вопрос понадобятся: 1. Закон Российской Федерации "Об образовании"; 2. Школьный устав (если имеется) или правила поведения в школе; 3. Судебная практика по аналогичным делам; 4. Уточнение обстоятельств конкретного случая, например, был ли ученик предупрежден за свой внешний вид ранее или это первый раз, кто был свидетелем происходящего, какая причина была указана в качестве основания для высылки ученика из класса.
Статьи, которые могут быть применимыми в данной ситуации:
Статья 19 Конституции РФ - обеспечивает права каждого человека на свободу личности, включая свободу совести, свободу мысли и выражения воли.
Статья 53 Конституции РФ - гарантирует права каждого человека на образование, а также запрещает дискриминацию по признаку пола, возраста, расы, национальности и т.д.
Часть 1 статьи 125 Трудового кодекса РФ - определяет, что работодатель вправе налагать дисциплинарное взыскание на работника за нарушение трудовых обязанностей, но такие взыскания должны быть пропорциональны характеру проступка.
Часть 1 статьи 7 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" - устанавливает, что в образовательных учреждениях должны соблюдаться принципы равенства, демократии, гуманизма и т.д.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы