Как учесть отпуск по беременности и родам в стаж?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3945840
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Отпуск по беременности и родам, включая период после родов, учитывается в стаже работы согласно законодательству Российской Федерации. Для того чтобы данный период был правильно учтен, необходимо предоставить соответствующую медицинскую документацию, подтверждающую факт беременности и родов, а также записи в трудовой книжке или другие документы, подтверждающие фактический отпускный период. Эти документы должны быть представлены в соответствующие органы Пенсионного фонда.
1. Медицинская документация, подтверждающая факт беременности и родов; 2. Записи в трудовой книжке или другие документы, подтверждающие фактический отпускный период.
Статья 16 Федерального закона 'О трудовых пенсиях в Российской Федерации'
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы