Как учеба в ВУЗе влияет на трудовой стаж: правила и кто поможет разобраться

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, учеба в ВУЗе не входит в трудовой стаж. Трудовой стаж учитывается только на работе и может начисляться за фактически отработанное время. Однако, существуют некоторые исключения, когда учеба может учитываться в стаже. Например, если во время учёбы в ВУЗе вы были заключены контрактные отношения с работодателем и работали по совместительству, то определенная часть вашей учебы может быть учтена в трудовом стаже в соответствии с договором работы. Однако, для конкретного случая и учета учебы в ВУЗе в стаже следует обратиться в местный пенсионный фонд или к специалисту по трудовому праву.

Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: трудовая книжка, договор работы, документы, подтверждающие факт учебы в ВУЗе (например, диплом, зачетная книжка и другие документы, выданные ВУЗом).