Как убрать судимость из справки и избежать увольнения? Подробности суда по статье 158 в 2012 году и возможности решения проблемы

Судимость может быть снята только решением суда о реабилитации, если пройдено определенное время после исполнения наказания и если человек не был осужден за новое преступление. Если судимость была законно присуждена, то она останется в судебном реестре и будет указана в справке о наличии или отсутствии судимости. В данном случае, работодатель имеет право уволить сотрудника, так как справка указывает о судимости.

Для решения данного вопроса потребуется обратиться в суд, в котором проходил судебный процесс по статье 158 УК РФ, и запросить выписку из решения суда. Если решение суда было оправдательным, то в выписке будет указано, что обвиняемый был оправдан и не имеет судимости. Если же был вынесен приговор, необходимо обратиться в исполнительную инспекцию по месту жительства лица и уточнить сроки и порядок снятия судимости. Обычно, если был отбыт срок наказания и выплачены все штрафы и иные суммы, указанные в приговоре, судимость снимается автоматически. В любом случае, для убирания судимости необходимо обратиться к опытному юристу, который поможет правильно оформить документы и взаимодействовать с органами юстиции.

Статья 158 УК РФ "Кража" и возможно Статья 190 УК РФ "Мошенничество", если дело было по этой статье. Процедуры по устранению судимости установлены в статьях 86-91 УПК РФ.