Как убрать отца из свидетельства о рождении ребенка: решение для родителей без брака и в ситуации, когда отец находится под следствием

"Можно ли исключить отца из свидетельства о рождении, если отцовство уже было установлено, но родители не состоят в браке и он находится под следствием?"

| Дмитрий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для удаления имени отца из свидетельства о рождении ребенка необходимо обратиться в суд с иском о лишении отца родительских прав или об отказе от отцовства. Ваше отсутствие брака и нахождение отца под следствием могут служить основанием для такого обращения. Суд будет рассматривать ваше обоснование и принимать решение исходя из интересов ребенка и соблюдения закона.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для подачи иска о лишении отца родительских прав или об отказе от отцовства потребуются следующие документы: 1. Заявление на имя суда; 2. Копия свидетельства о рождении ребенка; 3. Документы, подтверждающие отсутствие брака между вами и отцом; 4. Документы, подтверждающие нахождение отца под следствием (если имеются); 5. Документы, подтверждающие ваше родительство и законные основания для обращения в суд.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи 55, 61 и 62 Семейного кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы


Валентин, Город: Москва

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы