Как уберечь дочь от плохого влияния старшего парня: советы мамам в сложной ситуации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3342214
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, возраст, с которого допускаются сексуальные отношения, составляет 16 лет. Таким образом, если дочь является совершеннолетней, то ее отношения с парнем не нарушают никакие законы. Однако, если дочь все же несовершеннолетняя или отношения строятся на основе насилия, угроз либо принуждения, то законодательство Российской Федерации предусматривает ответственность за данные действия. В данной ситуации, если Вы считаете, что дочь находится в опасности, возможно обратиться к социальным службам для помощи и консультации. Также, возможно обратиться за правовой консультацией у юриста, чтобы узнать о возможных действиях в данной ситуации.
В данной ситуации можно обратиться в органы опеки и попечительства для консультации и получения правовой поддержки. Также возможно потребуется решение суда о возобновлении родительских прав для решения этого конфликта. Необходимо заботиться о благополучии и безопасности своей дочери, а также соблюдать все соответствующие нормативные требования, установленные законодательством Российской Федерации.
Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:
Статья 134.1 УК РФ - Применение насилия в отношении близких (если имеются факты насилия со стороны парня в отношении дочери);
Статья 135 УК РФ - Побуждение к суициду (если имеются факты побуждения к суициду со стороны парня);
Статья 241.1 УК РФ - Сексуальные отношения с лицом, не достигшим шестнадцатилетнего возраста (если дочь была несовершеннолетней в момент начала сексуальной связи);
Статья 242 УК РФ - Незаконное ухищрение в отношении половой свободы (если имеются факты угроз и давлений со стороны парня, в том числе на то, чтобы дочь жила с ним и занималась сексом).
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы