Как трудоустроиться без военного билета и с пропиской: руководство для 23-летнего студента на Украине, желающего вернуться в Россию

Согласно законодательству Российской Федерации, для трудоустройства необходимо предъявлять военный билет или справку об отсутствии обязанности призыва на военную службу. Однако, наличие прописки на территории Российской Федерации может быть одним из документов, которые могут помочь в решении данного вопроса. Но для более конкретного ответа необходимо учитывать индивидуальные обстоятельства. Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на вопросах трудового права.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к действующему законодательству Российской Федерации о воинской обязанности и военной службе. Согласно статье 18 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, обязаны явиться на учет в органы военного комиссариата. В случае наличия у гражданина приписного свидетельства, ему необходимо получить военный билет в установленном порядке.

Таким образом, для трудоустройства на территории Российской Федерации необходимо иметь военный билет, который подтверждает исполнение гражданином воинской обязанности или освобождение от нее. Приписное свидетельство и прописное удостоверение не являются достаточными для трудоустройства без военного билета.

Статья 23 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", которая определяет, что граждане, достигшие 27-летнего возраста и не состоящие на воинском учете, освобождаются от призыва на военную службу. Также статья 49 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает, что работодатель не может требовать от работника предъявления документов, связанных с исполнением гражданской обязанности на начало трудового договора, если предъявление таких документов не предусмотрено законодательством.