Как установить родство между сестрой и осужденным с разными фамилиями и отцами: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1073941
Ответы юристов (1)
Для подтверждения того, что вы являетесь сестрой осужденного, необходимо предоставить документы, подтверждающие ваше родство. В этом случае это могут быть свидетельства о рождении вас и вашего брата/сестры, где указаны общие данные матери и ваше родство. Вы также можете обратиться к адвокату, который в рамках расследования дела может запросить иные доказательства вашего родства, если таковые имеются.
Для решения такого вопроса необходимо предоставить следующие документы:
Свидетельство о рождении осужденного и сестры. В этом документе указываются родители, а также дата и место рождения.
Свидетельство о браке матери. Если матерь имела несколько браков, то необходимо предоставить свидетельства о расторжении предыдущих браков.
Реквизиты дела осужденного. Если дело уже было рассмотрено в суде, то вы можете обратиться в суд, который вынес решение и запросить копию дела, в котором должно быть указано наличие сестры.
Документ, подтверждающий родство между осужденным и сестрой. Например, родственное свидетельство или документ, выданный органами ЗАГСа.
Если возможно, то его стоит запросить в свидетельских показаниях родственников (отца, матери или других близких родственников), которые могут подтвердить, что у осужденного есть сестра с той же матерью, что и у него.
Все перечисленные документы помогут подтвердить наличие родственной связи между сестрой и осужденным.
Для данного вопроса применимы следующие статьи: - Статья 47 Семейного кодекса РФ "Родственные отношения"; - Статья 64 Уголовно-процессуального кодекса РФ "Свидетели"; - Статья 78 Уголовного кодекса РФ "Хранение и использование информации, составляющей коммерческую, банковскую или иную такую тайну".
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы