Как связан брак и бизнес: возможные права супруга при разводе и открытии фирмы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3467353
Ответы юристов (1)
В случае развода, фирма (ООО), которую вы открыли во время брака, может быть признана совместной собственностью обоих супругов, если она была создана на общих средствах или с использованием средств, полученных от обоих супругов. Если фирма была открыта на средства только одного из супругов, то она может быть признана его имуществом.
Однако, для определения статуса фирмы в случае развода будет учитываться не только способ ее создания, но и другие факторы, такие как доля участия каждого из супругов в деятельности фирмы, их вклад в ее развитие и успех, а также интересы поддержания фирмы как единого предприятия после развода.
Итак, супруг в случае развода может претендовать на часть или полностью фирму, если она была открыта на общие средства или с использованием его средств. В противном случае, супруг не может претендовать на фирму, если она была открыта только на средства одного из супругов.
1. Свидетельство о регистрации организации (ООО).
2. Документы, подтверждающие источники финансирования фирмы (инвестиции, заемные средства, прибыль от предыдущего бизнеса и т.д.).
3. Документы, отражающие долю участия каждого из супругов в деятельности фирмы (протоколы собрания участников, устав, бухгалтерские документы).
4. Документы, подтверждающие вклад каждого из супругов в развитие и успех фирмы (договоры, счета, контракты и т.д.).
Статья 34 Семейного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы