Как студенту работать в Макдональдсе напрямую находясь в учебе: решение проблем с отпуском и измененным расписанием
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3834946
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ данном случае, студент 17 лет имеет право на отпуск по приказу № 841н от 28.12.2018 года 'Об установлении единого порядка предоставления и расчета оплачиваемых дней ежегодного отпуска (ежегодного дополнительного отпуска) работникам'. Согласно этому приказу, работнику считается предоставлен отпуск по его заявлению, если ответственное лицо не уведомило его о непредоставлении отпуска не позднее, чем за две недели до начала графика отпусков. Если работодатель нарушил установленную процедуру, то работник может обратиться в трудовую инспекцию или в суд с требованием о предоставлении отпуска.
Для решения данной ситуации студенту потребуются следующие документы: заявление о предоставлении административного отпуска; расписание уроков и часы работы директора; уведомление о непредоставлении отпуска со стороны работодателя; возможно потребуются документы, подтверждающие возможность пропуска уроков, если школа настаивает на их прохождении.
Нарушение прав работника по вопросам отпуска и его неправомерное увольнение могут регулироваться следующими статьями Трудового кодекса Российской Федерации: статьи 112, 117, 118, 119, 120, 121.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы