Как статья 228 ч.2 отца может повлиять на мою карьеру в МВД: предупреждение о возможной проверке
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3539415
Ответы юристов (2)
Статья 228 ч.2 УК РФ
При устройстве на службу в МВД могут возникнуть некоторые проблемы из-за наличия у вашего отца судимости по статье 228 ч.2 (незаконное приобретение, хранение, перевозка, изготовление наркотических средств). Решение о приеме на службу в МВД принимается в соответствии с Федеральным законом от 3 июля 2016 г. № 258-ФЗ 'О государственной гражданской службе Российской Федерации'. Судимость вашего отца может рассматриваться как одно из оснований для отказа в приеме на службу. Однако, окончательное решение принимается сотрудниками отдела кадров на основе комплексного анализа других факторов, таких как ваши знания, навыки, образование и личная непоганость. Вам необходимо предоставить все запрашиваемые документы, чтобы обеспечить полноту и достоверность информации о вашей личности и прошлом, включая подтверждение вашего совершеннолетия, отсутствия проживания с родителями и время, в которое отец отбывал наказание. Также может потребоваться предоставление документов о своем образовании и информации о результатах проверок по месту проживания, чтобы убедиться в вашей подлинности.
1. Подтверждение совершеннолетия (паспорт, свидетельство о рождении)
2. Доказательства отсутствия проживания с родителями (документы на ваше имя с указанием адреса проживания)
3. Документы, подтверждающие время, когда отец отбывал наказание (свидетельство из места заключения, официальное подтверждение суда или исправительного учреждения)
4. Документы о вашем образовании (дипломы, аттестаты, справки)
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы