Как стать руководителем ДОУ: требования, обучение и подготовка к карьерному росту

Какие требования нужно соблюсти для того, чтобы занять должность руководителя ДОУ? Можно ли занять эту должность сразу после обучения на 5 курсе Педагогического университета или необходим опыт работы? Соответствует ли мой уровень подготовки для работы руководителем ДОУ? Какие требования предъявляются к претендентам на эту должность?

| Николай, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии с законодательством Российской Федерации, для занятия должности руководителя дошкольного образовательного учреждения (ДОУ) необходимо иметь педагогическое образование и стаж работы по специальности. Степень образования и требования к стажу работы зависят от конкретной должности, установленной образовательным учреждением. Однако, наличие только 5 курса обучения в Педагогическом университете недостаточно для занятия должности руководителя ДОУ.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для получения точной информации о требованиях к должности руководителя ДОУ необходимо обратиться к учредителю или органу, наделенному соответствующей компетенцией. Возможно, потребуется предоставить следующие документы: диплом о высшем (педагогическом) образовании, трудовую книжку или иные документы, подтверждающие стаж работы по специальности, аттестационные листы, копии специализированных сертификатов и т.д.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для данного вопроса необходимо обратиться к нормативным актам, регулирующим образовательную сферу. Конкретные статьи закона могут варьироваться в зависимости от учредителя и требований к должности руководителя ДОУ. Например, возможно применение статьи 32 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" или статьи 40 Трудового кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы