Как стать опекуном и продолжать работу: необходимые документы для инвалида 2 группы

Да, вы можете попросить стать опекуном своего близкого и продолжать работать официально. При этом вы должны будете предоставить документы, подтверждающие вашу личность, а также документы, подтверждающие вашу квалификацию и право на занятие определенной профессией. Кроме того, для становления опекуном необходимо обратиться в суд и предоставить ему соответствующие документы.

Для решения вопроса о том, можно ли попросить стать опекуном близкого, необходимо обратиться в суд с заявлением на установление опеки. В качестве обоснования необходимо указать причины, по которым Вы считаете, что опека необходима, а также принести документы, подтверждающие Вашу инвалидность и позволяющие доказать непригодность близкого лица для управления своими делами.

Однако, согласно статье 21 Гражданского кодекса Российской Федерации, опекуны назначаются для представления и защиты интересов опекаемых, поэтому, если Вы хотите продолжать работать, а не вести дела опекаемого, Вы можете скорее всего просить о назначении попечителя. Для этого нужно подать соответствующее заявление в суд и предоставить документы, подтверждающие Вашу способность вести заботу о близком лице и положительные рекомендации со стороны медицинских работников.

Если Вам нужна консультация по данному вопросу, рекомендуется обратиться к специалистам в области семейного права и опеки для дополнительной информации и правовой помощи в данном вопросе.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

1. Гражданский кодекс РФ, статья 29 - опекунство над недееспособными лицами;

2. Закон РФ "Об образовании", статья 81 - права обучающихся с ограниченными возможностями здоровья;

3. Трудовой кодекс РФ, статья 57 - запрет на дискриминацию на основе инвалидности;

4. Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ "Об основах социальной защиты инвалидов в Российской Федерации" - права и гарантии инвалидов.

Понадобятся следующие документы:

1. Заявление на назначение опекуна;

2. Документ, подтверждающий инвалидность;

3. Документы, подтверждающие трудовые отношения;

4. Согласие близкого родственника на назначение опекуном.