Как справиться в незнакомой области командировки и выполнить поставленные задачи

При получении приказа на командировку по направлению, не соответствующему вашей профессии, вам необходимо обратиться к своему непосредственному руководителю или кадровой службе с просьбой предоставить объяснения или возможность замены направления. В случае, если просьба не будет удовлетворена, можно обратиться к профсоюзу или специализированной профессиональной ассоциации для получения совета и защиты своих прав.
Также, необходимо внимательно изучить документы, регламентирующие командировки в вашей организации, узнать, что предусмотрено в случае назначения командировки, не соответствующей профессии сотрудника.
В случае отказа от выполнения приказа о командировке, следует ознакомиться с трудовым законодательством Российской Федерации и обратиться к статье 77 Трудового кодекса РФ, которая предусматривает права и обязанности работодателя и работника в сфере командировок.

Для решения данной ситуации понадобятся:
- Приказ о назначении командировки
- Трудовой договор или контракт
- Регламент командировок в организации
- Лист допуска к сведениям ограниченного доступа (при наличии)
- Документы, подтверждающие профессиональную подготовку и предоставление услуг в рамках своей профессии

Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации