Как справиться с невыполнением обещаний работодателя по обустройству рабочего места: мой опыт и советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3623273
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Действия работодателя в данной ситуации неправомерны. Работодатель обязан обеспечить своих сотрудников условиями труда, включая надлежащее обустройство рабочего места и предоставление необходимого оборудования. В данном случае, работодатель не выполнил свои обязанности, предоставив вам временное рабочее место без необходимого оборудования и создавая неудобные условия для работы. Кроме того, работодатель не может требовать, чтобы вы приносили свой собственный ноутбук без предоставления соответствующей компенсации или возмещения расходов. Вам следует обратиться к работодателю с просьбой об обустройстве рабочего места и предоставлении необходимого оборудования. Если работодатель отказывается исправить ситуацию, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или квалифицированному юристу для защиты своих прав.
Ваш трудовой договор, акты организации, приказы и документы, подтверждающие вашу просьбу об обустройстве рабочего места и предоставлении оборудования.
Статья 55 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы