Как справиться с конфликтом на работе и сохранить свою позицию: советы от профессионалов

В данной ситуации, чтобы защитить свои права и жизненные интересы, вам следует обратиться в правоохранительные органы и подать заявление о причинении вреда вашему здоровью и угрозах со стороны вашего коллеги. Ваши свидетельские показания и свидетельства от других коллег могут помочь в установлении фактов нарушения закона и получении соответствующего решения от суда. Также рекомендуется обратиться к администрации вашего работодателя с жалобой на такое поведение вашего коллеги и просить принять необходимые меры по предотвращению дальнейших конфликтов и нарушений закона.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
1. Заявление в правоохранительные органы о причинении вреда вашему здоровью и угрозах со стороны коллеги;
2. Свидетельские показания от свидетелей, которые могут подтвердить факты нарушения закона со стороны коллеги;
3. Письменная жалоба к администрации вашего работодателя с просьбой принять меры по предотвращению дальнейших конфликтов и нарушений закона.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
1. Статья 111 Уголовного кодекса Российской Федерации - Умышленное причинение легкого вреда здоровью;
2. Статья 119 Уголовного кодекса Российской Федерации - Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью;
3. Статья 115 Уголовного кодекса Российской Федерации - Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью;
4. Статья 116 Уголовного кодекса Российской Федерации - Причинение покалечивания или иного тяжкого вреда здоровью по неосторожности;
5. Статья 161 Уголовного кодекса Российской Федерации - Насильственные действия сексуального характера.