Как справиться с долгами на кредитных картах: опыт обладателя зарплаты 50 000 рублей после оформления карт в Райффайзен банке и альфа-банке.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3669966
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В данной ситуации рекомендуется проконсультироваться с юристом, специализирующимся на финансовом праве и законодательстве о банкротстве в Российской Федерации. Юрист сможет оценить все имеющиеся факты и документы, провести анализ ситуации и дать конкретные рекомендации о дальнейших действиях. Возможно, будет необходимо подать заявление о банкротстве для решения вопросов по задолженностям перед банками. Также может потребоваться сбор и предоставление различных документов, подтверждающих факты и обстоятельства, связанные с кредитными картами, долгами и прочими юридическими вопросами.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Документы, подтверждающие факт оформления кредитных карт
- Документы, подтверждающие сроки и суммы платежей
- Документы, подтверждающие доставку и получение судебных решений
- Документы, подтверждающие наследственные отношения и наследство
- Документы, подтверждающие изменение места жительства и проживания
- Документы, подтверждающие зарплатные и финансовые обязательства
Статьи закона, применимые для решения данной ситуации:
- Статья 333 Гражданского кодекса Российской Федерации (возможность ходатайствовать о понижении штрафов и пени)
- Закон о банкротстве (для решения вопросов по банкротству и возможности подать соответствующее заявление)
- Закон о защите прав потребителей (для защиты прав и интересов потребителя при использовании кредитных карт и взаимодействии с банками)
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы