Как спасти карьеру военнослужащего ФСВНГ после неправильного определения категории В на ВВК?

Здравствуйте. В данной ситуации вам необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на вопросах трудового права, для проведения компетентной консультации. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, возможно осуществление увольнения по состоянию здоровья, однако увольнять могут только при наличии медицинских документов, подтверждающих наличие заболевания, которое не позволяет работать в соответствующей должности. Вам следует проконсультироваться с юристом по вопросу обжалования решения военного врачебной комиссии и сбору необходимой доказательной базы в поддержку вашей позиции.

Для решения данного вопроса, Вам необходимо предоставить следующие документы:

1. Копия выписки из медицинской карты, подтверждающая факт эпилептических приступов, проведенное обследование и назначенное лечение;

2. Копию решения ВВК о Вашей категории годности к военной службе;

3. Копию актов о приступах, которые были отправлены в госпиталь;

4. Копию ответа начальника медицинской службы, где он подтверждает, что Вам должны были ставить категорию здоровья "Д".

Данные документы помогут защитить Ваши права и интересы в данной ситуации. Если у Вас нет возможности оплатить юридические услуги, вы можете обратиться за консультацией в службы бесплатной юридической помощи или в организации, которые специализируются на защите прав военнослужащих.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

1. Статья 81 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»;
2. Статья 83 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»;
3. Статьи 18 и 20 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;
4. Статьи 50, 54 и 55 Трудового кодекса Российской Федерации.