Как совместить службу в армии и заботы о новорожденном: лучшие решения для пары

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работнику, находящемуся в отпуске, не может быть прекращен трудовой договор без его согласия, за исключением случаев предусмотренных статьей 81 ТК РФ. Одним из таких случаев может быть если наступают такие обстоятельства, которые делают невозможным дальнейшее исполнение трудового договора. Однако, в вашей ситуации, ваше присутствие представляется важным, так как ваша жена только что перенесла кесарево сечение и она нуждается в вашей поддержке и помощи. В таком случае вы можете обратиться к работодателю с просьбой отложить отзыв с отпуска до тех пор, пока ваша супруга не стабилизирует свое состояние и не сможет обойтись без вашей помощи. В случае отказа работодателя, вы можете обратиться к соответствующим правозащитным организациям или юристу для получения консультации и защиты своих прав.

Для решения данной ситуации может потребоваться следующие документы: 1. Копия трудового договора. 2. Медицинские документы, подтверждающие прохождение вашей супругой кесарева сечения и ее состояние после операции. 3. Письменное заявление с просьбой отложить отзыв с отпуска до стабилизации состояния вашей супруги.

Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации