Как совместить опеку над инвалидом и работу: советы для взрослых опекунов 1 группы

Да, взрослый опекун может работать, даже если мать имеет 1 группу инвалидности. Трудовой кодекс Российской Федерации не запрещает опекуну заниматься оплачиваемой работой. Однако, необходимо помнить, что опека требует определенного уровня ответственности и времени. Если ваша работа будет препятствовать правильному выполнению вами своих обязанностей опекуна и ухода за инвалидом, может возникнуть необходимость в пересмотре вашей занятости.

Чтобы стать опекуном и официально зарегистрировать это право, вам потребуется оформить документы, подтверждающие вашу опеку. Как минимум, вам понадобятся следующие документы:
1. Заявление на назначение опекуна;
2. Медицинская справка, подтверждающая инвалидность матери;
3. Свидетельство о рождении опекуна и матери;
4. Паспорт опекуна и матери;
5. Документы, подтверждающие ваше право на работу и трудовую деятельность.

Прямо о работе опекуна ничего не указано в законах Российской Федерации. Однако, статьи 51 и 52 Гражданского кодекса РФ регулируют вопросы о порядке опеки и попечительства. Также, для оформления опеки может потребоваться соблюдение норм Трудового кодекса РФ, в частности, статьи 81 и 82, касающиеся совмещения работы с выполняемыми обязанностями опекуна.