Как совмещать работу по найму и деятельность ИП: возможность получения выплат в 2021 году

Супруга, совмещающая работу по найму с деятельностью ИП, может претендовать на выплаты как по деятельности по найму, так и по деятельности ИП. Однако, для получения выплат по деятельности ИП необходимо соблюдение определенных условий. Сначала необходимо оценить, какая деятельность является основной и какая - дополнительной. Если основной является деятельность по найму, то выплаты осуществляются в соответствии с трудовым законодательством России. Если основной является деятельность ИП, то для получения выплат необходимо соответствовать требованиям и законодательству, регулирующему деятельность индивидуальных предпринимателей (например, Федеральному закону от 24 июля 2002 года № 99-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»). Для получения выплат по обоим видам деятельности необходимо соблюдать требования налогового законодательства и уплачивать соответствующие налоги и взносы.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Документы, подтверждающие деятельность по найму (трудовой договор, справка о заработной плате и т.д.). 2. Документы, подтверждающие деятельность ИП (ведение учета доходов и расходов, справки об уплате налогов и взносов и т.д.).

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации. 2. Федеральный закон от 24 июля 2002 года № 99-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». 3. Налоговый кодекс Российской Федерации.