Как составить заявление по собственному желанию и узнать день увольнения и выплаты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3631686
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель должен проставить увольнение в электронной трудовой и произвести выплаты в течение 3-х рабочих дней со дня окончания отработки 14 календарных дней. В данном случае, работодатель должен проставить увольнение и произвести выплаты не позднее 6 апреля 2022 года.
Для решения данного вопроса понадобятся: заявление о выходе из организации, копия трудового договора, электронная трудовая книжка, заключение органа социального страхования о начисленных и уплаченных страховых взносах.
Трудовой кодекс Российской Федерации: статья 80
Горячая линия
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы