Как составить эффективную кассационную жалобу и запрос на оценку работы адвоката
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 917765
Ответы юристов (1)
Для составления кассационной жалобы необходимо изучить материалы дела и выявить юридически значимые обстоятельства, которые могут быть использованы в кассационной инстанции. Важно также убедиться в том, что процессуальные правила были соблюдены и не было нарушено право на защиту.
Оценка квалификации адвоката зависит от того, насколько успешной окажется подача кассационной жалобы и в какой степени подготовка была профессиональной. Все вопросы, связанные с действиями и квалификацией адвоката могут быть разрешены только специалистами, которые обладают всей необходимой информацией о деталях дела и действиях адвоката.
Для составления кассационной жалобы понадобятся:
Решение суда первой или апелляционной инстанции вместе с мотивировочной частью (вынесенное решение и подкрепляющие его доказательства).
Копии документов, связанных с делом (классифицирующие документы, необходимые для составления кассационной жалобы).
Полномочия на представление интересов в суде (доверенность на адвоката).
Для оценки работы адвоката необходимо ознакомиться с результатом дела и составленной им кассационной жалобой. Необходимо проанализировать аргументацию, юридические положения, которые использовались для защиты интересов клиента и насколько эффективно были использованы, а также оценить последующий результат дела (было ли удовлетворено требование клиента).
Статья 392 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы