Как сократить срок лишения прав при управлении в состоянии алкогольного опьянения без отягчающих обстоятельств?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2872010
Ответы юристов (1)
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, срок лишения прав за управление в состоянии алкогольного опьянения устанавливается в размере от 1,5 до 2 лет. Сократить данный срок возможно только в случае наличия обстоятельств, предусмотренных законом, например, смягчающих обстоятельств или признания вины и сотрудничества с органами следствия. Если же нет никаких отягчающих или смягчающих обстоятельств, срок лишения прав остается неизменным.
Для решения этого вопроса необходимо ознакомиться со статьей 264.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в которой определены сроки лишения права управления транспортными средствами за управление в состоянии алкогольного опьянения.
При желании сократить срок лишения прав, человеку необходимо обратиться в суд с ходатайством об условно-досрочном прекращении исполнения наказания или иным обоснованным просьбам.
Для этого ему понадобятся документы, подтверждающие его личность, справка о наличии (отсутствии) судимости, свидетельство о регистрации транспортного средства. Возможно, также потребуются документы, свидетельствующие о наличии уровня дохода, например, трудовая книжка, справка с места работы.
Кроме того, следует собрать полный комплект доказательств, доказывающих отсутствие отягчающих обстоятельств в данном случае.
Статьи 12.26 и 12.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы