Как сохранить здоровье беременной при работе на ночных сменах: справки из женской консультации не помогают

В случае, когда беременной женщине предоставляются условия труда, неблагоприятные для ее здоровья или здоровья ребенка, она имеет право на перевод на иные работы без учета условий труда, предоставляемых другим работникам, при сохранении среднего заработка. Ваше право на перевод на легкий труд подтверждено справками из женской консультации. Если ваш работодатель требует, чтобы вы продолжали работать на ночные смены, несмотря на справки, которые вы предоставили, вы можете обратиться в российский мировой суд с заявлением о защите своих трудовых прав. Суд может вынести решение о принудительном переводе на легкий труд или о приостановлении выполнения вашей работы на период беременности и установить соответствующие обязательства для вашего работодателя.

Для решения данного вопроса может потребоваться следующие документы: 1. Справки из женской консультации о необходимости перевода на легкий труд. 2. Свидетельство о беременности. 3. Трудовой договор или справка о работе.

10.2 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
19 Трудового кодекса Российской Федерации