Как сохранить военный билет, если повестка на работу в другом регионе?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3887159
Ответы юристов (1)
В данной ситуации вам следует обратиться к юристу для консультации и оценки возможных действий. Забирание военного билета может быть осуществлено в соответствии с требованиями законодательства в случае назначения на военную службу или срочную службу. Однако, если вас вызвали на работу в другой регион, не связанный с военной или срочной службой, может потребоваться юридическое обоснование данного действия. Возможно, с вашего согласия или судебного решения, вам удалось бы оставить военный билет при себе. Можно попробовать обратиться в военкомат, подтвердить свою прописку в Москве и объяснить ситуацию, доказать, что вызов на работу в Подмосковье не связан с военной службой. В любом случае, рекомендуется получить профессиональную юридическую помощь для защиты своих прав и интересов в данной ситуации.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Паспорт гражданина Российской Федерации; 2. Военный билет (если он был забран); 3. Документы, подтверждающие вашу прописку в Москве; 4. Повестка на работу в Подмосковье; 5. Возможно, другие документы, связанные с вашим трудоустройством и военным билетом.
Статья 8 Конституции Российской Федерации, которая гарантирует свободу передвижения и выбора места жительства.. Статья 19 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 50-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», где регулируется порядок выдачи и возврата военного билета.. Статья 21 Федерального закона от 21 декабря 1992 года № 4015-1 «О Правительстве Российской Федерации», которая определяет компетенцию Правительства в вопросах организации службы в армии и флоте.
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы