Как сохранить трудовой стаж и оставаться с ребенком: опыт автора, уходящего на пенсию по Чернобыльской льготе

В соответствии с законодательством Российской Федерации, при увольнении по причине нужды в надлежащем уходе за ребенком до достижения им трех лет возраста, работник сохраняет право на пособие по безработице. При условии предоставления всех необходимых документов и соблюдения установленных сроков, Вы сможете получить пособие по безработице за период до наступления пенсии. Таким образом, увольнение не приведет к полной потере стажа и дохода.

Для решения данной ситуации вам понадобятся следующие документы:
1. Копия трудовой книжки;
2. Заявление об увольнении по причине нужды в надлежащем уходе за ребенком;
3. Копия свидетельства о рождении ребенка;
4. Документы, подтверждающие учебу ребенка в школе.

Законодательство Российской Федерации, применимое в данном случае:
- Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 261;
- Федеральный закон от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», статьи 11, 13.