Как сохранить статус безработного: советы после отказа на собеседовании или выборе другой работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3532459
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, отказ работодателя является одной из причин для получения статуса безработного. В случае, если второй работодатель напишет вам, что вы отказываетесь от предложенной работы, это также может повлиять на ваш статус безработного.
Чтобы получить статус безработного необходимо обратиться в Центр занятости населения (ЦЗ) и подать соответствующие документы.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Заявление о признании безработным;
- Справка с предыдущего места работы о прекращении трудового договора или иные документы, подтверждающие безработное состояние;
- Документы, удостоверяющие личность;
- Другие документы, запрашиваемые ЦЗ.
Заявление о признании безработным. Справка с предыдущего места работы о прекращении трудового договора или иные документы, подтверждающие безработное состояние. Документы, удостоверяющие личность. Другие документы, запрашиваемые ЦЗ
Статья 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 67 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 68 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы