Как сохранить семейный бюджет при отправке мужа в армию и уходе от него единственного кормильца, когда есть маленький ребенок?

"Могу ли я забрать своего мужа в армию, если он является единственным кормильцем в нашей семье и у нас есть маленький ребенок всего 6 месяцев?"

| Василий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии с законодательством Российской Федерации, мужу могут быть предъявлены воинские обязанности, даже если он является единственным кормильцем в семье и у них есть маленький ребенок. Однако, в таких случаях существуют особые условия, позволяющие освободить от службы в армии.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса потребуется представить следующие документы:
- Подтверждение о составе семьи (свидетельство о браке, свидетельство о рождении ребенка);
- Документы, подтверждающие факт того, что муж является единственным кормильцем в семье (сертификаты о зарплате, трудовая книжка и другие документы, подтверждающие его доходы);
- Документы, подтверждающие малолетний возраст ребенка (свидетельство о рождении).

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 59 Федерального закона 'О воинской обязанности и военной службе';
- Статья 32 Федерального закона 'О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации'.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы