Как сохранить рабочее место и стать добровольцем в зоне СВО: опыт действующего сотрудника полиции

Законодательством Российской Федерации не установлено запрета на одновременное прохождение службы в полиции и участие в добровольной службе в зоне СВО. Однако, конкретные условия и возможность такого участия должны быть определены положением о добровольной службе в зоне СВО, в котором могут быть указаны определенные требования к участникам и условия службы.

Относительно требований к работникам полиции, это может регулироваться законодательством о полиции и установленным порядком прохождения службы в этой организации. В случае, если участие в добровольной службе в зоне СВО препятствует выполнению должностных обязанностей и требуется заявление об увольнении, то руководство полиции будет вправе потребовать увольнения.

Рекомендуется ознакомиться с требованиями и положениями о добровольной службе в зоне СВО, а также провести консультацию со своим руководством в полиции для определения возможности одновременного прохождения службы.

Для решения данного вопроса может потребоваться следующий перечень документов:

1. Документ, подтверждающий статус Дмитрия в качестве сотрудника полиции и действительности его трудового контракта.

2. Документы, подтверждающие намерение Дмитрия записаться добровольцем в зону СВО.

3. Копия ответа, полученного в военкомате.

Согласно Закону РФ "О воинской обязанности и военной службе", граждане, которые состоят на воинском учете в качестве военнослужащих, имеют право на дополнительную службу добровольцами в ВС РФ. Однако, в соответствии с пунктом 11 статьи 47 указанного закона, сотрудники правоохранительных органов и органов по контролю и надзору в сфере экономики не могут одновременно находиться на дополнительной службе по добровольному контракту в ВС РФ.

Таким образом, если Дмитрий желает записаться добровольцем в зону СВО, ему необходимо будет уволиться с работы в полиции. Однако, он может сохранить свое рабочее место при условии, что вернется на работу после окончания дополнительной службы в ВС РФ и в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства РФ.

Статьи закона, которые могут применяться в данном случае:

• статья 28 Конституции Российской Федерации, где гарантируется право каждого гражданина на свободный выбор профессии, труда и места работы;
• статья 59 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", где регулируется порядок призыва и приема на военную службу граждан, служащих в других органах государственной власти и управления;
• статья 44 Федерального закона "О полиции", где определяются права и обязанности сотрудников полиции, в том числе их возможность выполнять гражданский труд на договорной основе.

С учетом вышесказанного, постановление военкомата о необходимости увольнения из полиции не имеет законной основы и может быть обжаловано в порядке, предусмотренном законодательством. Однако, стоит также учитывать, что участие в зоне СВО может повлечь за собой ряд ограничений и условий для службы в полиции, которые будут определяться в соответствии с внутренними правилами и инструкциями, утвержденными в уполномоченных органах.