Как сохранить прописку в служебном жилье после развода: решение проблемы для жизни с ребенком
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2472285
Ответы юристов (1)
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, прописка в служебном жилье военнослужащего не имеет юридической силы и не даёт никаких прав на жилье. При этом, если Вы с сыном не проживаете в этом жилье и не используете его, Вы можете быть выписаны из него по предписанию военной комендатуры. Выписка может производиться в любое другое место, которое Вы укажете. Необходимо связаться с военной комендатурой и оформить все необходимые документы для выписки из служебного жилья.
Для решения данного вопроса может потребоваться следующий перечень документов:
Свидетельство о разводе, подтверждающее, что бывший супруг является собственником жилья и вы являетесь прописанными.
Документы, подтверждающие, что вы проживаете в другом городе, например, договор аренды жилья или справка с места работы.
Информация о том, что бывший супруг получил другое жилье, если таковое имеется.
Документы, подтверждающие право на проживание в служебном жилье, если такие имеются.
С учетом имеющихся обстоятельств, следует обратиться к органам военной прокуратуры или же к непосредственному командиру вашего бывшего мужа для выяснения возможных вариантов решения данного вопроса. Однако, в целом, выписать вас обязаны в соответствии с действующим законодательством.
В данном случае применимы следующие статьи закона:
Статья 42 Жилищного кодекса РФ – «Прописка граждан в жилых помещениях».
Статья 20 Федерального закона «О военной службе» – «Жилищно-коммунальное обеспечение военнослужащих».
Статья 1099 Гражданского кодекса РФ – «Аренда жилого помещения и обязанности сторон договора аренды».
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы