Как сохранить права матери-кормильца при увольнении на ТИК
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3836908
Каковы мои права, если моя мать - единственный кормильец в нашей семье и член ТИК, но ей грозит увольнение? Может ли мать использовать свое право на решающий голос по статье 77 часть 1 пункт 7, если условия труда не меняются, но оклад сокращается на 6000 т.?
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно статье 77 часть 1 пункт 7 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель вправе уволить работника без его согласия в случае, если условия труда ухудшаются по сравнению с условиями, предусмотренными трудовым договором или коллективным договором, вследствие изменения организации производства и труда.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: 1) Трудовой кодекс Российской Федерации; 2) Трудовой договор или коллективный договор, в котором указаны условия труда.
Статья 77
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Бронислав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы