Как сохранить пособие по уходу за ребёнком инвалидом при устройстве на работу

Для того, чтобы сохранить пособие по уходу за ребёнком инвалидом при устройстве на работу, вам необходимо соблюсти следующие условия и предоставить соответствующие документы. Во-первых, вы должны быть официально трудоустроены и иметь официальный доход. При этом ваш доход не должен превышать установленные лимиты для сохранения пособия. Во-вторых, вы должны продолжать ухаживать за ребёнком инвалидом и предоставлять соответствующие документы, подтверждающие вашу занятость им. Это может быть справка из медицинского учреждения или документы, подтверждающие оказание социальных услуг ребёнку. Кроме того, вы должны своевременно обновлять информацию о своём трудоустройстве и доходах в соответствующих органах, чтобы избежать возможных проблем и перерывов в выплате пособия.

Для сохранения пособия по уходу за ребёнком инвалидом при устройстве на работу вам потребуется предоставить следующие документы: - Трудовой договор или договор гражданско-правового характера, подтверждающий вашу официальную занятость. - Справки из медицинского учреждения или документы, подтверждающие оказание социальных услуг ребёнку-инвалиду. - Документы, подтверждающие ваш доход (например, справки о заработной плате или выписки из банковских счетов).

Статьи 18–19 Федерального закона № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".