Как сохранить опеку над ребенком при разводе с мужем, если он угрожает отнять его
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3497093
Ответы юристов (1)
Для развода с мужем при наличии общего ребенка до года необходимо обратиться в суд по месту жительства одного из супругов с заявлением о разводе. Вам следует обратиться к адвокату, который поможет в составлении и подаче заявления. Право на определение места проживания ребенка в данном случае будет зависеть от судебных решений и установления наилучших интересов ребенка. Суд будет учитывать такие факторы, как психологическое и физическое благополучие ребенка, уровень социального обеспечения, наличие близких родственников и другие факторы, которые могут повлиять на благополучие ребенка. Ваш муж имеет право подать иск о предоставлении ребенка в его попечение, однако суд решит этот вопрос на основе вышеуказанных факторов и учитывая наилучшие интересы ребенка.
Для развода вам понадобятся следующие документы: паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о рождении ребенка, заявление о разводе, а также другие документы, подтверждающие обстоятельства, имеющие значимость для этого дела (например, справки о доходах, документы, подтверждающие наличие наилучших условий для ребенка у одного из родителей и т.д.).
Статьи, применимые в данном случае, включают следующие: статья 19 Семейного кодекса Российской Федерации, которая определяет права и обязанности родителей, статья 61 Семейного кодекса, которая регулирует процедуру развода, статья 65 Семейного кодекса, которая устанавливает основные принципы определения места жительства ребенка после развода родителей.
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы