Как сохранить образование и быть готовым к призыву в армию: эффективные решения

Как найти решение, если я буду служить в армии, хочу поступить в вуз на службе, а призыв назначен на декабрь и я потеряю 1 семестр образования?

| Николай, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Здравствуйте! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации военнослужащие, находящиеся на действительной военной службе в срочной форме, имеют право на обучение в образовательных учреждениях без отрыва от службы. Однако, для этого необходимо одновременно выполнять к учебному плану равное количество обучения и не менее двух третей ставки военной службы. В случае если по каким-либо причинам вы не сможете одновременно совмещать военную службу и учебу, то вам следует обратиться к своим командиру и рассмотреть возможность перевода на долговременную отпускную или запасную службу. Также, вы можете обратиться в учебное заведение, которое вы выбрали, и узнать возможность переноса начала обучения на более поздний срок.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

  1. Приписное свидетельство или военный билет, подтверждающие факт призыва в армию;

  2. Документы, подтверждающие право на образование (аттестат о среднем образовании, диплом о высшем образовании и т.д.);

  3. Заявление о приеме в вуз c просьбой рассмотреть возможность зачисления в 2 семестр, в случае если Вы уже начали служить;

  4. Документы, подтверждающие причину отсутствия на 1 семестр (например, приписное свидетельство, приказ о призыве в армию и т.д.).

Для решения данного вопроса требуется обратиться в приемную комиссию вуза и узнать о возможности зачисления на второй семестр. Также возможно, что вуз предоставляет отсрочку от учебы на время службы в армии. Поэтому, необходимо обязательно связаться с приемной комиссией и узнать о всех необходимых требованиях и условиях.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи: - Федеральный закон от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - Указ Президента РФ от 11 мая 2010 г. № 599 "Об утверждении Положения о зачислении граждан на военную службу и осуществлении профессиональной подготовки военнослужащих в высших военных учебных заведениях Российской Федерации" - Закон РФ от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы