Как сохранить методиста детского сада в текущем учреждении

Конечно, я могу помочь вам разобраться. Для того чтобы остаться в текущем детском саду и не быть переведенным, важно учесть следующее. В первую очередь, обратитесь к администрации вашего сада и выразите свою заинтересованность в оставлении в текущем учреждении. Объясните причины, по которым хотите остаться, и попросите поддержки в этом вопросе. В случае наличия свободных мест и допустимости данного решения в рамках организационных и трудовых нормативов, существует возможность оставить вас в текущем саду. Однако, решение принимается администрацией и может зависеть от их усмотрения и решения. Вам также может потребоваться подписать соответствующее соглашение или документы, подтверждающие ваше желание оставаться в текущем детском саду.

Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы: 1. Заявление оставаться в текущем детском саду; 2. Соглашение с администрацией оставить вас в текущем учреждении; 3. Подтверждающие документы, если такие требуются (например, медицинское заключение или другие документы, связанные с вашими компетенциями или квалификацией).

Для решения данной ситуации применимы следующие статьи закона: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 28-34, регулирующие вопросы о переводах работников и изменении условий труда; 2. Закон Российской Федерации 'Об образовании', статья 48, в которой установлены права и обязанности работников в области образования, включая возможность оставления работника в учреждении при наличии свободных мест и в соответствии с условиями, установленными администрацией.