Как сохранить компанию и брэнд при конкуренции: эффективные меры и копирование маркетинга

Как я могу защитить свою компанию от конкурирующего бизнеса нашего соучредителя, который пытается переманить клиентов и сотрудников, копируя наши успешные маркетинговые акции, в то время как я желаю сохранить брэнд и необходимо принять меры в ответ на конкуренцию?

| Гость, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2105 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

При наличии доказательств факта нарушения соучредителем конкуренции, возможно подать иск в судебные органы на защиту интересов компании, требуя возмещения убытков. Помимо этого, можно привлечь соучредителя к дисциплинарной или административной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. В случае сохранения компании и брэнда рекомендуется принять меры по защите конфиденциальной информации и интеллектуальной собственности.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2105 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса, необходимо будет подготовить пакет документов, включающий, например:

1) Учредительный договор компании, где определены права и обязанности соучредителей и порядок выхода из общества;

2) Договоры с клиентами и сотрудниками, которые могут быть нарушены соучредителем-конкурентом;

3) Лицензии и другие документы, подтверждающие права на интеллектуальную собственность компании (включая маркетинговые акции);

4) Свидетельства о регистрации товарных знаков и знаков обслуживания;

5) Заявление о нарушении прав компании со стороны соучредителя-конкурента;

6) Иные доказательства нарушения соучредителем-конкурентом прав компании.

В данном случае, возможно требуется оказание помощи юриста, специализирующегося на правовых вопросах, связанных с защитой бизнеса и борьбой с конкуренцией. Он сможет дать рекомендации о структуре и содержании необходимых документов, а также о мерах защиты интересов компании и бренда в судебном порядке.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2105 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 15 Гражданского кодекса РФ ("Принципы гражданского законодательства"), статья 54 Гражданского кодекса РФ ("Договор о создании организации"), статьи 1064-1083 Гражданского кодекса РФ ("Договорные обязательства в целом"), статья 10 Федерального закона от 26.07.2006 г. № 135-ФЗ "Об защите конкуренции", статья 14 Федерального закона от 23.02.1995 г. № 15-ФЗ "О защите конкуренции", статья 151 Трудового кодекса РФ ("Ограничения по трудоустройству после увольнения").

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы