Как сохранить достойный уровень пенсии: решение вопросов выхода на пенсию, устройства на работу и обеспечения инвалидного ребенка

Согласно статье 56 Федерального закона "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации", при получении социальной пенсии основная трудовая деятельность не допускается. Если гражданин находится на пенсии по возрасту или инвалидности, и при этом работает, то ежемесячная выплата пенсии уменьшается на сумму, полученную в связи с трудовой деятельностью. Таким образом, при условии, что вы получали социальную пенсию, закономерным является уменьшение ее размера при трудоустройстве. Однако, в целях уточнения деталей, необходимо ознакомиться с документами, подтверждающими устройство на работу и размеры выплат по пенсии.

Для решения этого вопроса необходимо предоставление следующих документов: - пенсионное удостоверение; - свидетельство о рождении ребёнка; - свидетельство об инвалидности ребёнка; - трудовую книжку с записью о трудоустройстве и датами начала и окончания работы.

Согласно статье 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", при трудоустройстве на работу пенсионный фонд пересчитывает трудовую пенсию исходя из новых страховых взносов, выплачиваемых работодателем, но пенсия не может быть уменьшена ниже размера, установленного при прежнем трудовом стаже.

Поэтому, если Ваша пенсия была мотивирована только фактом устроившись на работу, то решение пенсионного фонда может быть незаконным. Рекомендуется обратиться к юристу для подачи соответствующей жалобы в пенсионный фонд или судебное обжалование решения.

статья 93, пункт 1, Федерального Закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ "О базовой гарантии гражданских прав граждан Российской Федерации", статья 21 Федерального закона от 15 декабря 2001 года №166-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации".