Как сочетать работу в компании и предпринимательскую деятельность в другой сфере?

Условия трудового договора и внутренних правил данной компании могут содержать ограничения на дополнительную работу и создание ИП в сфере услуг. Перед началом любой дополнительной деятельности следует ознакомиться с указанными документами и получить соответствующие разрешения и лицензии. Также необходимо учитывать, что зарплата и совокупный доход работника могут влиять на налогообложение при осуществлении дополнительной деятельности в качестве ИП.

Для решения данного вопроса необходимо получить информацию о возможности ИП осуществлять предпринимательскую деятельность, связанную с парикмахерскими услугами, а также получить разрешение на совмещение должностей с работой билетным кассиром в АО федеральной пассажирской компании.

Документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса:

1. Свидетельство об ИП.
2. Документы, подтверждающие специальность парикмахера, например, сертификаты об окончании соответствующих курсов и тренингов.
3. Трудовой договор с АО федеральной пассажирской компанией.
4. Документы, регулирующие совмещение должностей в данной компании.
5. Уведомление о начале предпринимательской деятельности в налоговую инспекцию.

В целом, для решения данного вопроса необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся в области предпринимательства и трудового права, который сможет оказать необходимую помощь в оформлении документов и разрешений.

Статья 2 Федерального закона от 24.07.2002 № 102-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" и статья 51 Гражданского кодекса РФ. Также необходимо проанализировать Трудовой кодекс РФ и Трудовой договор между работником и работодателем, чтобы установить, есть ли какие-либо ограничения для совмещения должностей или занятия другой деятельности в свободное время.